Miércoles, 2 de septiembre de 2026 — Estados Unidos
Uber Technologies anunció este miércoles el recorte de aproximadamente 3,300 puestos de trabajo a nivel mundial. La cifra equivale al 10% de su plantilla global. El director ejecutivo de la compañía, Dara Khosrowshahi, comunicó la decisión a los empleados a través de un memorando interno.
Khosrowshahi explicó que la medida cabe señalar que forma parte de una reestructuración más amplia. La empresa eliminará capas administrativas, simplificará las estructuras de sus equipos y redefinirá su estrategia de ubicación de personal. En cifras, Uber reducirá en 20% el número de empleados que se ubican a siete o más niveles del director ejecutivo. También recortará casi a la mitad sus «microequipos» de dos o menos reportes directos.
La compañía destinará los recursos liberados a sus áreas de mayor prioridad: transporte compartido, reparto y el desarrollo de robotaxis y vehículos autónomos. Uber ha evitado recortes masivos de personal desde la pandemia de covid-19, aunque este año ya había realizado ajustes puntuales en sus áreas de atención al cliente y recursos humanos.
Khosrowshahi señaló en el memorando que los cambios buscan hacer a la empresa «más simple y rápida» y crear más capacidad para invertir en el futuro del negocio.
